Концепцията за управление обикновено се проектира в областта на бизнеса и говори за търговско управление или управление на човешките ресурси. В сферата на обществото обаче има и социален мениджмънт, концепция, създадена през последните години, за да се отнася до конкретно академично обучение с ясна социална проекция, която се стреми да реши проблеми като маргиналност.

Проучвания за социален мениджмънт

Този тип университетско обучение е познат в няколко термина, като най-широко разпространен е планирането и социалния мениджмънт и може да се осъществява в неговата степен или следдипломна модалност.

Тези проучвания са поставени в областта на социалните услуги, характерни за публичната администрация и като отговор на сложната социална реалност с въпроси, свързани с маргинализация, изключване, устойчивост или равни възможности.

Що се отнася до плановете за проучване, те съдържат области като социално управление, социално планиране и програмиране, социални разходи, устойчивост на социалната държава и публичните политики, наред с други.

Основните ключове в социалния мениджмънт

Освен конкретните области и тяхното съдържание, е необходимо да се разберат изследванията на социалния мениджмънт в сложна рамка, в която взаимодействат политическото, икономическото и социалното измерение на човека.

Ефективното социално управление предполага познаване на признатите социални права и публичната система, която ги администрира.

Образователните политики, пенсиите и трудовата реалност също са съществени аспекти на социалното управление

От гледна точка на методологията, тези проучвания са свързани с цяла поредица социални показатели, които дават възможност за оценка на бедността, социалната уязвимост или измерване на материалните и нематериални нужди на гражданите.

Социалният мениджър ще трябва да разработи и анализира социални проекти, за да трансформира някакъв аспект от реалността. За това ще е необходимо да се разгледа въпросът за финансирането и социалните разходи и в същото време да се управляват основните параметри на социологията.

Фигурата на социалния мениджър не трябва да се разбира като професия на бюрократите или само с теоретичен подход, тъй като целта на тяхната професия е импрегнирана с етични ценности като социална справедливост, отдаденост на най-неравностойните лица и борба с неравенствата.

Снимки: iStock - Joel Carillet / Joel Carillet