Какво е Laissez Faire
Кампанията laissez faire прекрачи френските граници и за кратко време стана популярна в страни като Великобритания и САЩ.
Концепция, която обикновено се използва срещу държавната намеса
Претендиращият лозунг стана икономическа доктрина. Този френски израз се използва по два начина. От една страна, той е синоним на антиинтервенционизма и в същото време се използва в противовес на идеята за национализация.
Теоретиците на икономическия либерализъм бяха първите, които защитиха учението на laissez faire. Шотландският икономист Адам Смит се смята за баща на либерализма и първи теоретик на капитализма.
Либерализмът и капитализмът са тясно обединени и двете се основават на следните общи принципи: защита на индивидуалните свободи и права, свободна търговия, свобода на предприемачество и зачитане на частната собственост. Отстояването на тези идеали непременно означава, че държавата не трябва да се меси в икономическите дела. Следователно доктрината laissez faire е съществена част от всеки либерален подход.
Либералите може да не са съгласни по много начини, но най-вече споделят следните идеи:
1) свободата е основната ценност на политиката и икономиката,
2) правителството на нацията трябва да се намесва в обществото само когато са застрашени свободите,
3) уважението към всички индивиди е по-важно от колективността и идеята за общо благо се счита за абстракция, която е безсмислена или която оправдава колективистичните подходи на комунизма, т.е.
4) Либералите са скептично настроени към всяка форма на власт, включително държавна власт,
5) защитават равенството на всички лица пред закона и
6) икономическата система трябва да се организира спонтанно и с възможно най-малка намеса на държавата (в този момент идеята за laissez faire е най-високо оценена).
Лидерски стил
Концепциите се развиват и laissez faire е добър пример за това. Освен икономическа доктрина, този израз се използва и за обозначаване на форма на лидерство.
Има лидери и шефове, които искат да контролират всички процеси на своите подчинени и да възприемат много контролиращо отношение. Друго много различно отношение в лидерството е laissez faire. Тези, които заемат тази позиция, предоставят инструментите на работния си екип за стартиране на различните проекти.
Накратко, тези ръководители се намесват възможно най-малко в ежедневната работа на работниците и участват само когато могат да помогнат.
Снимки: Fotolia - Korni007 / Тобиас Архелгер