Йерархията е формата на организация, която ще бъде присвоена на различни елементи от една и съща система, които могат да бъдат хора, животни или неща, възходящи или низходящи, по критерии клас, власт, търговия, авторитет, категория или друг вид че ни се случва, въпреки че е най-произволен, но че съхранява и отговаря на критериите за класификация. Това означава, че всеки елемент ще бъде подчинен на този над него, с изключение, разбира се, на този, който заема първото място в йерархията.

Например в животинското царство именно там йерархиите изглеждат най-добре установени и ясни; птица никога (наистина никога ...) не се опитва да предаде властта на котка, нейния непосредствен прародител във веригата от йерархии, дефинирани в хранителната пирамида. Този прост пример за връзката между видовете се възприема и на интравидовото ниво. Това означава, опростено казано, че йерархиите характеризират поведението на зловещи животни. По този начин социалните насекоми се организират в структура, чрез която само една двойка е готова да се възпроизвежда, с кралица, която ражда стотици стерилни индивиди, които изпълняват ролята на работници и войници. От друга страна, зловещите бозайници, като вълци, също се обграждат с йерархична структура, в която съществуват определени водачи. За разлика от обществата на насекомите, които са твърди и силно асиметрични, социалните групи от бозайници се характеризират със своята мобилност, тоест от замяната в случай на неработоспособност или физическа недостатъчност на водачите.

Освен това терминът йерархия се използва широко от няколко години и се използва в жаргона на ръководството на организациите, за да се отнася до командната верига, която обикновено спазват и която върви в низходящ ред от най-високите позиции. или йерархична, в която намираме президента, директорите и мениджърите, следвайки такива, като квалифициран професионален служител, но който няма степен на решение толкова висока, колкото новоназначените йерархи. И накрая, на подчинените или служителите, които нямат никакъв вариант на управление. Тогава във фирмите именно йерархията ще установи властовите отношения между шефовете и служителите и върху която ще бъде определена организационната структура.

Военните структури са определени в подобен формат, в който йерархията е част от ежедневния ред. Възможността за изкачване на позиции в тези организации зависи от множество фактори, но по един или друг начин те са мобилни йерархии с възможност за растеж в мащаба. Йерархиите на Църквата са организирани по съпоставим начин, при които възможността за разрастване зависи от множество променливи.

Определението за съществуването на вродени йерархии в човешките общества е въпрос на дебат сред социолозите, тъй като повечето йерархични структури се основават на сложни модели. Постулира се, че част от поведението на хората има биологични основи, поради което се предполага известна тенденция за организиране в йерархии, която би възникнала от самата природа. Все още са необходими много изследвания, за да се стигне до окончателни заключения.