Веднага след като се родим, хората се поставят в среда, в среда, която ще се състои от различни характеристики и това, разбира се, ще повлияе и на развитието на човек като личност. Икономическите, социалните, политическите, културните въпроси, наред с други, са някои от тези условия, които характеризират тази или онази среда.

Сега също трябва да се отбележи, че през целия ни растеж хората ще си взаимодействат с различни среди, тоест няма да бъдем обездвижени и фиксирани в тази първа среда, за която говорихме по-горе, семейството, да речем, да му дадем име.

След това, когато сме на пълнолетие, ще влезем в друга среда, училищната, в същото време ще взаимодействаме със социалната и по-късно, вече в зрял етап, работната среда ще бъде друга от средите, с които ще се свържем най-много.

Поради страхотното време, което прекарваме в работна среда, е абсолютно необходимо той да се откроява с хармонията, добрия си климат и представянето на оптимални условия във всеки смисъл, така че работникът да може да извърши работата си в най-удобното и възможно най-ефективно, защото, разбира се, това ще бъде решаващо за ефективността на труда, която служителят представя.

Доказано е, че когато се случи обратното, условията във всички аспекти не се очакват и са идеални от служителя, тяхното изпълнение винаги ще се повлияе и следователно това на компанията, тоест компанията ще произвежда и печели по-малко.

Когато служителят възприема и се чувства в добра работна среда, той естествено се включва и се ангажира с него.

Винаги ще е необходимо различните фактори, участващи в трудовото правоотношение, да са в хармония, например служителят да се разбира добре с връстниците си, а също и с шефовете си, тоест да няма конфликт или спорове; че работникът възприема, че заплатата съответства на часовете на работа и социално-икономическите условия на обществото, в което живее; спазване на предимствата и условията, които правят безопасността и хигиената.

Но разбира се, не е толкова лесно да се постигне добра работна среда, така че, знаейки важността на този аспект, все повече и повече компании наемат специалисти, специализирани в тази тема, така че не само да предоставят рентгенова снимка на околната среда в техните компании, но и да предлагат решения, насочени към постигане на задоволителна работна среда.