Определение за трудова злополука

Събитие, което променя нормалния ход на събитията

Сред най-често срещаните инциденти можем да посочим кавга или битка между двама или повече хора или ако не успеем, групи, които се изправят един срещу друг, защото не са съгласни за нещо и тогава такава конфронтация води до вербално или физическо насилие или и двете.

Също така онези неочаквани събития като пожар или земетресение могат да се считат за инциденти, които променят нормалния ход на нещата и, разбира се, причиняват тежки поражения и тежки последици.

В зависимост от тежестта на инцидента ще е необходимо да се пренастроят дейностите, които се извършват, или да се започне всичко отначало ...

Тогава могат да възникнат инциденти в различни контексти и ситуации, като една от най-често срещаните е обхватът на работата, който ще се занимаваме с нас в този преглед.

Събитие, което не се търси, но се случва при разработването на работна задача и води до незначителни последици за здравето на работника

Междувременно на работното място инцидентът на работното място е нежелано или нежелано събитие по време на нормалното изпълнение на работните дейности, които се извършват нормално и които биха могли да доведат до физически щети, наранявания, професионални заболявания на въпросния работник,

Поради тази ситуация, професионалните инциденти обикновено се наричат квази-злополуки или бели произшествия, тъй като те не причиняват конкретна вреда или заболяване на работника, както се случва в случай на трудови злополуки, за да се каже по-ясно, т.е. В трудовия инцидент всички обстоятелства бяха комбинирани, така че събитието да завърши в злополука, но това в крайна сметка не се случва и няма сериозни и необратими щети за работника, като смърт или невъзможност да работят цял ​​живот.

Разлика с трудова злополука

От своя страна произшествието на работното място е събитие, което променя нормалната работа на компанията и причинява специфични наранявания на работниците. Същото може да е резултат от човешка грешка, например работникът носеше няколко кутии със стъкло в ръцете си и не виждаше стъпка по пътя и се спъва над него, като съдържанието на кутиите пада изцяло на краката му, т.е. което причинява няколко съкращения в тях. Или, ако това не е възможно, това може да е механична грешка, тоест някакъв структурен или работен дефицит в машина, който причинява злополуката на някой служител. Закопчалката на металната завеса се освобождава и тя пада върху работник, причинявайки няколко разфасовки.

По някакъв начин бихме могли да кажем, че трудовият инцидент е събуждащ призив за екстремни мерки за сигурност и работниците и работодателите да осъзнаят рисковете от задачата.

Трябва да кажем, че извън рисковете и опасностите, които всяка дейност може да означава, че те съществуват и не могат да бъдат заличени, без значение колко са крайни предпазни мерки за сигурност, трябва да кажем, че имаме правилните мерки и инструменти за сигурност, които служат за облекчаване на Инцидентът очевидно ще намали възможността за инциденти и ако се случат, техните последици могат да бъдат сведени до минимум без съмнение.

Изключителна сигурност

Като се има предвид сериозността, която може да има трудова злополука, а също и да предотврати инцидент да се превърне в злополука, ето че същите компании, правителствени агенции и други специализирани агенции по този въпрос се посвещават особено през последните години на разработването на мерки ефективни мерки за превенция, които включват обучение и подобряване на условията на труд за изкореняване на този тип събития направо и очевидно голям контрол на работното място, за да се определи ефективно и на място дали са спазени протоколите за безопасност, които са изпълнени при всяка дейност.

Очевидно служителят в офиса няма да бъде изложен на сериозните опасности, на които строителният работник често е изложен.

Последните могат да претърпят повече инциденти поради рисковата дейност, която проявява.

Който седи в офис, който прави само административни задачи, разбира се, няма да има априори толкова много рискове, които да пострада.