Определение за равенство

Равенството е идентичното третиране, което организъм, държава, компания, асоциация, група или индивид предлага на хората без каквато и да е квалификация за раса, пол, социална класа или някакво друго правдоподобно обстоятелство за разлика или да го направи по-практично., е липсата на всякакъв вид дискриминация .

Що се отнася до обяснението на това какво означава терминът равенство, колкото и да е проблемно, равенството датира от незапомнени времена ... почти бих рискувал да кажа, че „тъй като светът е свят, а човекът е човек“, тъй като тя винаги е била обект на повтаряща се борба в целия свят. Въпреки че през 18-ти век, по времето на Всеобщата декларация за правата на човека, ситуацията на неравенството, която преобладаваше в света, успя да бъде до известна степен разрешена, за съжаление, тя не може да бъде изкоренена или напълно преодоляна, тъй като дори днес през 21 век все още се повтаря и често се чува за случаи на дискриминация. Без да продължаваме по-нататък, тъй като възникна възможността демократичният лидер Барак Обама да заеме председателството на Съединените щати, една от най-мощните държави в света, но и една от тези, които най-много спазват и търпят неравенство и дискриминация през целия период от неговата история, вместо да се пренебрегва нейният афро-американски произход, който досега би трябвало да е нещо естествено, от всички области, този акцент беше поставен повече, отколкото върху други детерминанти, като например правителствената му програма.

Същото съображение се отнася и за нации като Южна Африка, където по-голямата част от населението е от местен етнически произход, докато малцинство от кавказки произход управлява страната деспотично и с подчертана липса на равенство. Струва си да се отбележи, че именно една от жертвите на това действие, като Нелсън Мандела, успя да разруши тази асиметрия със задачата си да започне пътя на по-егалитарна страна.

Но, разбира се, равенството не се отнася или засяга само въпроса за раса или етническа група, но има и други форми на социално неравенство, които дори успяха да бъдат акцентирани повече. Разделението по пол се разпознава сред причините ; Много често се забелязва това пристрастие, когато се търси работа или когато дойде време да поискате повишение, като цяло в това отношение жените обикновено са зад мъжете. Същото е описано за ръководни позиции, ръководство на бизнеса или други ръководни позиции на човешки групи или стратегически позиции.

Често има и случаи на неравенство по националност . Тази ситуация обикновено се случва често, когато човек от латиноамерикански произход живее в Северна Европа, например, като трябва да подкрепя не само деградиращите работни места, но и в области като образованието, тъй като те имат пречки за достъпа до него. Този риск възниква и при малцинства от различни класове, както се случва и между религиозните групи.

Липсата на равенство предполага в повечето случаи не само грубо нарушение на общоприетите права на човека, но обикновено представлява една от стъпките, които бележат общество, което не е много толерантно или дори недемократично. Във всеки случай, дори определени региони на света с утвърдени републикански институции и начин на живот с дългогодишна традиция търпят намаляване на социалното равенство в много области, във връзка с разликата между половете, расовите групи, расите или етносите, малцинствата от различно потекло и дори политически противници.

Следователно равенството и демокрацията са понятия, които сякаш се съкрушават и може би нивото на равенство на възможностите в едно общество е верен еквивалент на реалния демократичен опит в рамките на тази човешка група.

Свързани Статии