Определение на етичния кодекс
А по отношение на кодекса законът ни казва, че именно набор от правила регулират определен предмет.
Кодекс, който установява норми в рамките на обхвата и чрез тях регулира поведението на тези, които се намесват
От това следва, че Етичният кодекс е кодексът, който определя правилата, насочени към регулиране на поведението на хората в определен контекст, като това на професия, компания или организация, наред с други.
С други думи, това е компилация от регулации, които се считат за най-удобни в определен контекст или за определена социална група.
Междувременно тези кодекси могат да бъдат изрично проявени, какъвто е случаят с етичните кодекси на някои професии, или могат да бъдат имплицитни, не са написани, но това не пречи на определени поведения и постулати, които те държат, трябва да се спазват.
Въпреки че етиката не налага ефективни наказания, когато някой се отклони от предложеното поведение, което съветва, етичният кодекс предлага регламент, който трябва да бъде обвързващ.
Те ръководят какво да правят и възпират какво да не правят
Много професии като журналистика, медицина, психология и право имат своите съответни етични кодекси, които по някакъв начин насочват професионалиста в упражняването на професията им, насочвайки ги към положителното и, разбира се, ги обезкуражават в случай, че някои решение или действа в противоречие с някои от предложените правила. Не разкривайте класифицирана информация, не дискриминирайте клиенти или колеги въз основа на техния социален статус, раса или религия; неприемането на подкупи са най-разпространените принципи на всеки уважаващ себе си етичен кодекс.
Нормите, които обединяват етичен кодекс, често отговарят на действащите на определено място правни норми, тоест подкупът е акт, който е типизиран в закона и следователно ще бъде правдоподобно за наказание, който го понесе.
По някакъв начин, какъв етичен кодекс ще търси, независимо от неговия контекст, ще бъде поддържането на еднаква линия на поведение сред заинтересованите.
Предимства от наличието на такъв код в професия или контекст
Във всеки контекст, професията е безспорно голямо предимство и полза да имате етичен кодекс, тъй като те особено помагат за създаването на климат на доверие по отношение на съответната практика, тоест който и да започне бизнес с такава компания знанието, че спазваш и следваш етичен кодекс, ще бъде спокойствие, защото те ще бъдат строги, когато става въпрос за спазване на подписаните споразумения и условията, например.
Същото можем да го прехвърлим и в медицинската практика, когато се подлагаме на лечение с професионалист, който е строго регулиран от етичния кодекс на медицината, предварително ще знаем, че той никога няма да направи нещо, което ни вреди като личност и по отношение на здравето разбира се
Тези кодекси действат като абсолютни инхибитори на лошите практики, които могат да възникнат в някои от тези области, а от друга страна, тяхното знание и уважение ще насърчи тези, които са част от тази група, винаги да се представят адекватно и в съответствие, винаги да търсят доброто на компания, търпелив, всички.
Сега също трябва да кажем, че има и друга страна на монетата, която изобщо не е положителна и това е, че етиката обикновено е нееднозначен въпрос и че тя е силно регулирана от субективността, а също и от обичаите и обичаите, които преобладават на определено място.
Това несъмнено представлява недостатък, докато най-ефективното решение за противодействие на това състояние е да се направи изричен етичен кодекс, така че всеки да знае какво се счита за подходящо и кое не ; Очевидно в този аспект не можете да принудите всички да го уважават, но за момента, публикувайки го и оповестявайки, ще бъде възможно хората да знаят какво се счита за добро и кое не.