Определение на Делегат
Той е делегиран на друго лице, защото му се вярва или защото е полезно да го направите или като тест, за да знаете капацитета на другия.
Действието на делегиране на организации и бизнес среда
Организациите с определен размер обикновено имат йерархична структура. В повечето от тях е доста обичайно да се действа чрез делегиране. По този начин, ако президентът на дадено предприятие не може временно да упражнява функциите си, той трябва да делегира на вицепрезидента. В света на бизнеса се случва нещо много подобно и когато отговорният човек не може да поеме своите компетенции, той може да делегира някой, който е обучен да го прави.
Във всяка човешка група има нужда от делегиране. Всъщност армията действа чрез делегация, тъй като висока позиция дава заповед и това се извършва последователно в различните военни мащаби.
Като цяло се счита, че делегирането на други хора е напълно необходимо, защото в противен случай една организация губи ефективност при решаване на проблеми, които могат да възникнат.
Делегиране в образователния процес
В традиционното училище учителят преподава и определя някои насоки, а учениците са прости получатели на информацията и нямат друга отговорност. При най-иновативните образователни подходи се правят опити за делегиране на определени отговорности на учениците.
Делегиране към индивидуалното обучение на децата
При формирането на децата също е важно те постепенно да поемат определени отговорности. За да е възможно това, техните родители трябва да делегират на децата си, тоест трябва да им предоставят определена автономия при вземане на решение по някои въпроси. Например, може да е положително родителите да делегират на децата си неща като поддържане на ред в стаята им и някои ежедневни задачи (разходка на кучето или изхвърляне на боклука). Целта на делегирането на определени действия е образованието и обучението.
Снимки: iStock - erwo1 / geotrac