Определение на бизнес етиката

Клон на етиката, който се занимава с решаване на морални въпроси, които възникват по желание на бизнеса

А именно, етиката е поредица от морални норми, които имат функцията да регулират отношенията или поведението на мъжете в конкретен контекст или среда .

Трябва да се отбележи, че етиката е именно онази част от философията, която прецизно се занимава с морала на актовете на хората и поради това според установен и съгласуван морален модел ни позволява да определим деянията като добри или като лошо .

Теми, в които той се впуска

Има толкова много и разнообразни теми, които засягат отрасъла на бизнес етиката, сред които се открояват следните: моралните принципи, присъщи на бизнес дейността, преобладаващите ценности в околната среда като цяло, а след това и за всеки конкретен случай, развитието на нормативни ръководства, които се основават на морални предписания, които помагат да се ръководи и управлява както дейността на компанията, така и тази на нейните членове, насърчаването и привличането на възприетите ценности, наред с други.

Трябва да се отбележи, че поведението, наблюдавано от мениджърите или тези лица, които играят лидерска или командна роля в организациите, е от жизненоважно значение, тъй като ще има много общо с изграждането на бизнес етика.

Защото, когато директорите на x компания наблюдават нагласи и поведение, които са съобразени с етиката, те ще заразят и мотивират служителите си да действат по същия начин.

Казано по-просто, когато се практикува чрез пример отгоре, долните слоеве поглъщат този идеал и реагират в същата посока, а диаметрално обратното ще се случи, ако действате неуловимо, служители или подчинени няма да са склонни да се идентифицират или с компанията, нито с нейните цели.

Така че, когато спазването на етичните ценности преобладава във всяка компания, е почти условие без равностойност никой да не предприема действия, за да ги поквари, междувременно в тези организации, в които икономическите ползи са единствените, които управляват, ще има тенденция да има забравете за спазването на моралните принципи.

Сега, когато икономическият въпрос е този, който доминира, се добавя допълнителен проблем, който е, че персоналът изпитва своеобразно противоречие между моралния принцип, който следва, и натиска за постигане на икономическите цели, които се изпращат от ръководството.

Ако се стремите да имате трайна, солидна и надеждна компания, ще бъде от основно значение да отделите време и пространство за отглеждането на морални ценности.

Не всичко е печалба, трябва да уважавате моралните ценности

Не всичко е таксуване и таксуване на всяка цена, без да спирате за момент да помислите за нуждите и целите на служителите или потребителите, които надхвърлят удовлетворяването им с продукт или услуга, която се предлага на пазара.

Ключът към успеха на една компания не се състои само в продажбата и продажбата, но трябва да се обърне внимание на етичните ценности, така че успехът да е пълен.

Тази компания, която използва търговска политика, в която се спазват етични ценности, ще бъде повече от която и да е насочена към успех, докато, когато говорим за зачитане на тези ценности, всички социални участници, участващи в търговската игра, са включени в нея.

Когато всички членове на компанията разберат, че дейността трябва да бъде подчинена на спазването на етиката, няма да отнеме много време усещането за единство и лична идентификация със стойностите, предложени от компанията, да възникнат спонтанно.

Когато нищо не е от значение освен постигането на бизнес целите, неизбежно ще се появят вътрешни конфликти, липса на идентификация, между другото, което, разбира се, ще се отрази пряко върху растежа и успеха на организацията.

Компанията, която спазва моралните ценности, ще има супер позитивен имидж

От друга страна, не можем да пренебрегнем, че знанието, че една компания спазва и се придържа към етиката, ще окаже влияние върху съображението, което обществото формира, като е силно позитивно в това отношение.

Работата в съответствие с ценности като истина, прозрачност и съгласуваност винаги ще бъде предимство пред конкурентните компании, генерирайки имидж на достоверност за външността, а също и за интериора, и съответно лоялността на потребителите и служителите.

Междувременно етичните ценности, които се култивират, предлагат и разпространяват, трябва да се спазват и поддържат с течение на времето, безполезно е да се гарантира за известно време и след това да се даде приоритет на печалбата, в допълнение към създаването на объркване, проблемите, които посочено по-рано.