Терминът организация има две основни референции. От една страна, думата организация се използва за означаване на действието или резултата от организиране или организиране . И от друга страна, се обозначава тази система, проектирана да постига задоволително определени цели или цели, докато тези системи от своя страна могат да бъдат съставени от други свързани подсистеми, които изпълняват специфични функции .

Организацията, необходимо условие във всяка дейност

Организацията се оказва въпрос, който се изисква широко при разработването на различни дейности или също така се проваля по отношение на ежедневието ни. По принцип това е така, тъй като организацията предполага ред и както вече беше доказано, противоположен сценарий, като дезорганизация или хаос, по никакъв начин няма да доведе до постигането на предложените цели във всяка област или инстанция.

Нека да прехвърлим изложените на конкретен пример. Ако в помещението, което използваме като работно пространство, нямаме мебели, които да организират елементите и материала, който използваме, за да работим със задачата във всеки аспект, ще бъде много сложно да се уточни. По принцип няма да имаме къде да седим удобно и трябва да го правим на пода. Ако работим с документи, с документи и досиета, ще трябва също да ги държим на пода и дори ако те са подредени в определен ред, ще бъде по-трудно да ги открием по-специално, отколкото ако са в картотека със съответната й идентификационна карта.

Както оценяваме от разкрития случай, организацията е задължително условие, ако искате да вършите работа или дейност ефективно и задоволително. Няма друг приемлив вариант, който да ни доведе до успех, само организацията. И това е приложимо за работно място, както в ситуацията, която представихме като пример, както и във всеки друг.

Организацията система за конкретни цели

Във втория си подход терминът проявява организация, базирана на социална група, съставена от хора, поредица от задачи и администрация, които взаимодействат в рамките на системна структура с цел изпълнение на определени предложени цели .

Организационни характеристики

Основната характеристика на всеки тип организация и това, че да или да трябва да се спазва, така че да съществува и след това да съществува, е, че хората, които го съставят, общуват и се съгласяват да действат координирано в постигането на предложените цели, които ги водят да изпълнява мисията си ефективно и задоволително.

Междувременно, за да подпомогнат тази координация и комуникация, организациите работят чрез стандарти, които ще служат за постигането на целите. Несъгласието или неспазването на действащите разпоредби, както и некоординираните действия, ще уронват оцеляването на организацията.

Сред различните характеристики, които отличават една организация, са: набор от хора с ресурси, поставени цели, норми и установен йерархичен ред, задоволяване на нуждите, производство или продажба на стоки или услуги, предаване на култура, създаване на работа, създаване, опазване и предаване на знания, наред с други.

Класификация на организациите

От друга страна, организациите могат да бъдат класифицирани според следните критерии: по предназначение (за печалба и с нестопанска цел), по структура (формална и неформална), по размер (малки, средни, големи, микропредприятие), от местоположението му (мултинационални, регионални, национални), от вида на продукцията му (стоки или услуги), от вида собственост (частна, публична или смесена), от степента на интеграция, която представя (напълно интегрирана или частично интегрирана) и за отношението си към промените (твърди или гъвкави).

Граждански и правителствени организации, най-често срещаните

Двата най-често срещани типа организация, които се срещат в почти всички общности, са граждански организации, които са онези граждански групи, създадени за покриване на някакви социални потребности, като политически партии, НПО, профсъюзи, клубове и др. И правителствени организации, които са тези, създадени от държавата за изпълнение на някакъв вид социална задача и които се управляват от правителството във функция и се финансират с публични средства.

Всички гореспоменати типове имат крайната цел да постигнат общото благополучие на хората и затова тяхното присъствие е много важно в живота на обществата.