Определение за дефицит

Терминът дефицит се отнася до всеки елемент, нещо или ситуация, който не е съвършен или има някакъв вид несъвършенство, липса или дефект.

Това или онова, което не е перфектно

Недостигът или качеството на дефицит означава, че елемент, човек или определена ситуация не са напълно ефективни, следователно те са погрешни или развалени. Недостигът може да бъде приложен както към нещата, така и към хората, като в този случай може да звучи като много безобразен и пренебрежителен термин, като се има предвид, че хората имат различен капацитет или „ефективност“. Това е особено вярно, когато се говори за хора с увреждания, които в някои области често погрешно се считат за инвалиди.

Когато говорим за недостатък, ние изтъкваме, че например определен обект или елемент не може напълно да изпълнява функциите, които са били възложени на произхода или за които е построен. В този смисъл е много често да се прилага понятието за дефицит върху елементи или неща, които са свързани с настоящите технологии. По този начин, когато такива явления престанат да работят или не могат да работят директно, те се считат за дефектни или недостатъчни. Това е много често с ежедневните устройства и не толкова с научноизследователските машини, които трябва да бъдат много точни и надеждни.

Ремонт или подмяна на оборудване, което не работи

Често срещано е, че постоянната употреба с течение на времето на някои съоръжения и устройства поражда в тях естествено износване, което ще ги накара да започнат да работят по-бавно, по некачествен начин. Междувременно, изправени пред тази ситуация, имаме няколко алтернативи, заместваме ги със същото ново оборудване или ако не успяваме да поправим това, което причинява неговия дефицит, и по този начин възстановяваме неговата функционалност.

Когато започнем да потвърждаваме, че еднокопитно не работи както обикновено, идеалът е да го заведем на професионалист, който ще го провери и ще ни каже кое е най-доброто решение: поправете го или директно го заменете. Защото много пъти подредбата може да бъде по-скъпа, отколкото да я замените с ново оборудване.

Обикновено наричаме техническо обслужване на онези места и професионалисти, които са изключително посветени на ревизията и ремонта на артефакти, машини или устройства. Със сигурност ще ни помолят да оставим въпросната статия, за да я прегледаме и след няколко дни ни се обаждат да ни предоставят информация относно техните проблеми и разходите, свързани с тяхното подреждане.

Служител, който не изпълнява правилно задачите си

Когато забележим наличието на дефицитни качества в даден човек, като цяло терминът обикновено се прилага на работното място, за да посочи, че такъв индивид не изпълнява правилно своите задачи и дейности. След това ще се каже, че този или онзи служител изпълнява лоша работа.

Липсата на подготовка за разполагане на длъжността, за проучвания, незаинтересованост, обикновено са едни от най-честите причини, които се идентифицират, когато има дефицит на служител.

Първите две са лесни за поправяне, тъй като служителят може да бъде призован да премине специален курс на обучение, а междувременно незаинтересоваността е проблем, който компанията сама по себе си не може да реши.

Неефективността на служителя е съществен въпрос, който трябва да бъде решен от компанията, която го е наела, в противен случай такъв проблем ще се отрази негативно на производителността на компанията.

Подвижност и умствени недостатъци

От друга страна, когато терминът се прилага за хората, това може да се отнася за недостатъка, който човек представя по отношение на здравето си, като най-често това е мобилност и умствено увреждане.

Първият включва невронален проблем, който пряко засяга движенията на човек. Хората с този проблем не могат да се движат или координират съответно движенията си.

Междувременно умственият дефицит предполага дефицит в когнитивните способности, който обикновено възниква в детството и който пречи на страдащия от него човек да се държи и да се учи нормално.

Този термин обикновено не се среща в други въпроси, стига да се говори за хората. Въпреки това, някои специалисти по въпроси като психологията могат да го използват от време на време, за да посочат конкретни недостатъци или недостатъци на дадено лице. Например, може да се каже, че човек има емоционални недостатъци, тоест, че не може да се свърже с другите или да изрази своите чувства, чувства по правилния начин или както правят другите.

Свързани Статии